Les subventions pour les acteur·trice·s de changement de Nouveau Regard sont conçues pour fournir aux diplômé·e·s du programme les outils et le soutien nécessaires pour créer un changement réel et positif au sein de leurs écoles ou de leurs communautés.
Cette initiative offre des possibilités de soutien financier, du mentorat et des ressources pour transformer des idées novatrices en projets percutants. Les candidat·e·s retenu·e·s reçoivent jusqu’à 2 000 $ CAN pour mettre en œuvre un projet dans leurs écoles ou leurs communautés. Ils·Elles auront ensuite la chance de présenter l’impact de leur projet lors d’un sommet virtuel d’une demi-journée.
Pour être admissibles, les candidat·e·s doivent :
Être un·e jeune âgé·e de 15 à 26 ans au Canada.
Avoir complété les deux certificats Nouveau Regard.
Proposer un projet qui s’attaque à un et à plusieurs obstacles spécifiques à l’équité ou à l’inclusion et qui crée un changement significatif dans leur école ou leur communauté.
Assister aux réunions virtuelles mensuelles du cercle de partage des connaissances avec d’autres bénéficiaires de subventions.
S’engager à présenter leur projet avec les autres bénéficiaires lors de l’événement virtuel, le sommet des acteur·trice·s de changement.
Tu as terminé le programme et tu veux demander une de nos subventions? Écris-nous à see.different@ccdi.ca pour plus d’informations!
Notre programme de subventions:
Engage les jeunes à devenir des acteur·trice·s de changement dans leurs communautés.
Soutient les projets qui apportent des changements tangibles et positifs.
Favorise la collaboration, l’innovation et le leadership.
Fournit une plateforme pour partager les meilleures pratiques et inspirer l’action.
Offre des possibilités de réseautage et d’avancement professionnel.
Sommet des acteur·trice·s de changement
Le point culminant du programme Nouveau Regard est le sommet des acteur·trice·s de changement, un événement virtuel qui célèbre les réalisations des bénéficiaires de subventions, explore les questions essentielles en matière d’équité et d’inclusion, et offre aux participant·e·s de précieuses occasions de réseautage.
Le sommet des acteur·trice·s de changement sert de plateforme aux bénéficiaires de subventions pour présenter leur travail acharné et l’impact de leurs projets par le biais de courtes présentations. Les mentor·e·s des bénéficiaires, leurs familles et les membres de la communauté qui les ont soutenus sont tou·te·s invité·e·s à participer au sommet, de même que tou·te·s les jeunes qui ont participé au programme Nouveau Regard.
Volet mentorat
Les bénéficiaires de subventions sont encouragé·e·s à identifier, ou à demander, un·e mentor·e dévoué·e qui possède une expertise en rapport avec le domaine d’intérêt du projet.
Les candidat·e·s peuvent préciser leurs préférences en matière de mentorat au cours du processus de candidature, et le programme les aide à trouver des spécialistes expérimenté·e·s correspondant aux objectifs de leur projet. L’équipe Nouveau Regard aide les bénéficiaires à identifier les mentor·e·s adéquat·e·s au besoin.
Afin de les remercier pour leur engagement, les mentor·e·s peuvent recevoir des honoraires de 500 $ CAN pour leur temps et leurs efforts. Ces honoraires reconnaissent leur précieuse contribution et les incitent à s’impliquer activement dans le soutien aux bénéficiaires de subventions.
Cercle de partage des connaissances
Nouveau Regard accorde la priorité à la création d’une communauté de pratique dynamique entre les bénéficiaires de subventions, favorisant la collaboration, l’apprentissage et l’impact collectif au-delà des projets individuels.
À ce titre, les bénéficiaires de subventions sont invité·e·s à participer à un cercle virtuel mensuel de partage des connaissances avec des discussions animées, où ils·elles partageront leurs expériences de projet, leurs défis et les idées qu’ils·elles ont acquises. Ces réunions sont un élément primordial du programme de subvention, car elles permettent aux bénéficiaires de rendre compte de leurs progrès, de recevoir du soutien et de créer une communauté.